Hoeveel verdien 'n militêre man in die VSA? Die salarisse in die Amerikaanse weermag wissel van a gemiddeld van $ 31,837 tot $ 115,612 jaarliks . Werknemers van die Amerikaanse weermag met die pos van hoofinligtingsbeampte (CIO) verdien die meeste met 'n gemiddelde jaarlikse salaris van $ 121 839 , terwyl werknemers met die titel Private First Class of the Army, Infanterie (Ligte Infanterie) minder verdien met 'n gemiddelde jaarlikse salaris van $ 24.144 .
Hoeveel betaal die weermag? Salaris, vereistes en posbeskrywing
Hoeveel verdien 'n Amerikaanse soldaat? . 'N Loopbaan in die Amerikaanse weermag het baie te bied. As u 'n beroep het wat u wil volg, het die weermag waarskynlik 'n opleidingsprogram daarvoor en hoef u nie daarvoor te betaal nie. As u die opleiding voltooi, sal u lewenslank 'n werk hê sonder dat u ontslaan kan word.
Werk beskrywing
Die Amerikaanse weermag het ongeveer 190 spesialiteite vir militêre besetting vir aangewese soldate. Hierdie 190 posisies is in twee kategorieë verdeel: gevegsopdragte en ondersteuning vir soldate in gevegte. Spesialiteite wissel van die klassieke infanterist tot rolle soos kriptoloë, taalkundiges, ingenieurs, seinkorps, militêre polisie en finansiële bestuur.
Onderwysvereistes
'N Aansoeker van die Amerikaanse weermag moet 'n hoërskool diploma, 'n GED of 'n hoërskool hê. By gebrek aan voldoening aan hierdie opvoedkundige vereistes, het die weermag programme aanbeveel om aansoekers te help om 'n hoërskool diploma of sy ekwivalent te verwerf.
Sodra 'n aansoeker aanvaar is, word hulle na een van die MOS -kampe gestuur vir addisionele opleiding.
Alle aktiewe soldate ontvang basiese vergoeding. Die weermag klassifiseer sy soldate van E1 tot E6. E1's met minder as twee jaar ondervinding verdien 'n jaarlikse salaris van $ 19.660 . Die salaris is effens laer gedurende die eerste vier maande van diens.
Die basiese salaris is egter net die begin van die weermag se totale vergoedingspakket. As die opdrag vereis dat u van die werk moet leef, het die weermag lewenskoste. Dit sluit in ekstra vergoeding vir lewenskoste, etes, uniforms en verhuising.
Nog beter, die weermag bied duisende dollars aan inskrywingsbonusse vir sekere vaardighede. Byvoorbeeld, 'n operateur van swaar konstruksietoerusting kan 'n bonus van $ 5 000 . 'N Sein -intelligensie -ontleder wat buitelandse kommunikasie interpreteer, kom in aanmerking vir 'n inskrywingsbonus van $ 15,000 . As u daarvan hou om te kook, is die bonus vir sjefs $ 12,000.
Nywerheid en salarisse
Soldate met spesiale vaardighede of pligte met bykomende risiko's en verantwoordelikhede ontvang 'n spesiale loon. Bestryders en valskermspringinstrukteurs kom byvoorbeeld in aanmerking vir 'n ekstra maandelikse betaling, wat wissel van $ 75 en $ 450 . Soldate ontvang in arm gebiede met 'n swak lewensomstandighede tussen 50 en 150 dollar per maand meer.
Is u vaardig in 'n vreemde taal? Die weermag sal 'n bonus van $ 6,000 per jaar en hoër $ 1 000 per maand vir tale wat as van kritieke belang vir die weermag beskou word.
Vliegtuigmanne, mediese personeel en duikers ontvang ook maandelikse bykomende vergoeding.
Jare ondervinding
Die basiese salaris neem toe namate soldate deur die geledere styg en meer jare ervaring opdoen.
Die salaris van 'n Private E1 begin met 'n salaris van $ 19 960 en dit bly dieselfde gedurende ses jaar ondervinding.
'N Privaat E2 begin 'n bietjie hoër by $ 22.035 , maar dit bly ook dieselfde gedurende ses jaar ervaring.
Die ervaring word belangriker met 'n Private First Class E3. 'N E3 met twee jaar ondervinding verdien 'n salaris van $ 23.173 . Maar hierdie basiese salaris verhoog tot $ 26,122 na ses jaar.
Die basissalaris is aantrekliker vir korporaal E4, sersant E5 en stafsers E6.
'N E6 -stafsersant met twee jaar ondervinding wen $ 30,557 . Hierdie bedrag styg tot $ 38 059 na ses jaar ondervinding.
En uittrede uit die weermag is sonder twyfel een van die beste planne wat beskikbaar is. U kan uittree na 20 jaar diens met 'n pensioen gebaseer op 'n persentasie van u basiese salaris. Stel jou voor dat jy op 18 -jarige ouderdom by die weermag aangesluit het. Hy kan op die jong ouderdom van 38 uittree en nog baie jare oor om die opleiding wat hy van die weermag ontvang het, te gebruik om nog 'n loopbaan in die private sektor te volg.
Werkgroei neiging of vooruitsigte
Die vraag na militêre personeel neem selde af. Die weermag het die permanente doelwit om 'n voldoende vlak van magte te handhaaf om dreigemente en konflikte tegelyk te bestry, af te skrik en te oorkom. As die ekonomie goed is, moet die weermag met private ondernemings meeding om gekwalifiseerde kandidate. In tye van oorlog moet alle takke van die weermag meer soldate werf.
Kortom, die weermag sal altyd werk beskikbaar hê en meer rekrute benodig.
Om by die weermag aan te sluit, 'n goeie inkomste te verdien, gespesialiseerde opleiding te ontvang en gratis gesondheids- en mediese dekking te ontvang, is aantreklike voordele op 'n lewenslange pad na sukses en finansiële sekuriteit. Met die hoë koste om universiteit toe te gaan, is dit 'n aantreklike manier om 'n loopbaan in die weermag te volg.
Militêre betaling 101: Hoeveel verdien u?
Die magdom militêre loonregte vir lede van die uniformdienste kan verwarrend, selfs oorweldigend lyk. Verskeie faktore bepaal die werklike salaris wat 'n dienslid ontvang: rang van dienslid, militêre spesialiteit, dienslengte, plek van toewysing, afhanklikes, ontplooiingstatus en ligging, en meer. Ten spyte van die probleme, moet militêre gesinne egter die kategorieë en bedrae van betaling en regte verstaan om ingeligte besluite te neem oor finansiële beplanning vir hul huis.
Kom ons begin met 'n verduideliking van sommige van die terme wat u hoor tydens besprekings oor militêre betaling. A reg dit is 'n betaling of voordeel wat deur die wet gemagtig is. Militêre lede is volgens wet geregtig op verskillende soorte vergoeding, sowel as sekere voordele, veral mediese sorg. Gereelde militêre vergoeding verwys gewoonlik na die kombinasie van salarisse en voordele wat die militêre ekwivalent van burgerlike lone en salarisse is. Militêre vergoeding bestaan uit a basiese betaling en verskillende soorte spesiale salaris . Toelaes is betalings wat voorsien word vir spesifieke behoeftes, soos kos of skuiling, indien dit nie deur die regering verskaf word nie.
Daar is meer as 40 soorte militêre vergoeding
Daar is meer as 40 soorte militêre vergoeding, maar die meeste dienslede ontvang slegs 'n paar verskillende soorte gedurende hul loopbane. Die Lisensie- en verdiensteverklaring (LES) van 'n dienslid toon die salarisse en toelaes wat hy ontvang. Die tipe betalings en subsidies wat die meeste ontvang word, is die basiese salaris, die basiese lewensvergoeding (BAS) en die basiese behuisingstoelaag (BAH).
Die basiese salaris
maak die grootste deel uit van 'n dienslid se vergoeding. Dit is gestruktureer volgens die rang van die dienslid en die diensjare. Militêre salarisverhogings tree gewoonlik in Januarie van elke jaar in werking en word deur die kongres bepaal op grond van salarisverhogings in die burgerlike sektor. In sommige jare word addisionele spesifieke verhogings vir dienslede van sekere geledere en jare diens verskaf. In onlangse jare was die militêre salarisverhogings groter as die gemiddelde burgerlike verhogings.
Die Basiese Toelaag (BAS)
dit is 'n onbetaalbare vergoeding wat bedoel is om die koste van die dienslid se maaltye te vergoed. Die BAS -tarief word jaarliks aangepas op grond van die kosprys. Alle beamptes ontvang dieselfde toelae, $ 175,23 per maand in 2004. Die meeste aangewese personeel ontvang die gewone BAS van $ 254,46. Personeel wat vir basiese opleiding ingeskryf is, moet in staatskantines eet en ontvang dus geen BAS nie.
Die basiese toelaag vir behuising (BAH)
dit is 'n nie-belasbare toelaag om behuisingskoste te verreken. Die hoeveelheid BAH word bepaal deur rang, rolopdrag en die teenwoordigheid (of gebrek aan) familielede. Dienslede wat in staatsbehuising woon, hetsy in kaserne, slaapsale of gesinshuise, verloor hul huisvestingstoelaag.
BAH word bepaal deur 'n opname van behuisingskoste in elke gemeenskap vir die grootte van die huishouding wat as die standaard vir elke reeks aangewys word. Die huidige standaard wat gebruik word om byvoorbeeld BAH vir 'n E-5 te bepaal, is 'n meenthuis met twee slaapkamers.
Uitvoeringsverwante betalings en toelaes
As dienslede ontplooi word, ontvang hulle addisionele betalings en toelaes op grond van hul ontplooiingsplek, die lengte van die implementering en of hulle 'n gesin het. Implementeringsgelde en toelaes sluit in:
- Gesinsskeidingsvoordeel (FSA) word betaal gedurende lang periodes van gesinsskeiding. Die huidige FSA -bedrag is $ 250 per maand.
- Die betaling deur dreigende gevaar Dit is vir dienslede wat binne 'n amptelik verklaarde vyandige brand / dreigende gevaarsone dien. Die huidige tarief is $ 225 per maand.
- Betaling vir moeilike lewensomstandighede vergoed dienslede wat toegewys is aan sekere diensstasies wat as moeilik beskou word. Die bedrag is gebaseer op die ligging.
- Reiskoste, insluitend betalings vir toevallige uitgawes, word in sommige ontplooiings aan dienslede betaal.
Ander betalings en toelaes
U plaaslike finansiële kantoor kan addisionele inligting verskaf oor die vele ander spesiale betalings en toelaes wat in spesiale omstandighede beskikbaar is, of aan dienslede wat sekere funksies verrig. Enkele voorbeelde van spesiale uitbetalings en bonusse sluit in, maar is nie beperk nie tot:
- Die Overseas Housing Allowance (OHA) help betaal vir die koste van buitebasisbehuising in die buiteland. OHA is gebaseer op die ligging van die opdrag.
- Die lewenskoste (COLA) word betaal om te help met 'n hoër lewenskoste in sekere gebiede in die Verenigde State en in die buiteland.
- Opdrag-aansporingsvergoeding kan aangebied word om dienslede te lok om 'n opdrag op moeilik plekke om te vul op sekere plekke te aanvaar of uit te brei.
- Die vergoeding vir gevaarlike pligte is vir sekere opdragte, insluitend slopingswerk, vlugdiens, blootstelling aan sekere giftige items en valskermspring. Die bedrag is gebaseer op die graad van betaling.
- 'N Kleredrag word aan alle dienslede gegee wanneer hulle die weermag betree. Aangewese personeel ontvang ook 'n jaarlikse onderhoudstoelaag vir vervangende klere wat wissel na gelang van diens en geslag.
- Vlugbetaling, duikbetaling, seegeld en duikbootdiensvergoeding, sowel as professionele bonusse vir mediese personeel, is een van die uitbetalings wat ontwerp is om dienslede op sekere missies met sekere vaardighede te vergoed en in die weermag te behou.
- Boorbetaling vir lede van die National Guard en Reserve is gebaseer op diensjare, militêre spesialiteit en betaalgraad.
- Inskrywings- en hernoemingsbonusse word voorsien om aan dienswerwing en behoudbehoeftes te voldoen. Dit kan jaarliks, een keer of as 'n vaste bedrag oor 'n paar jaar betaal word.
Die belastingimplikasies van verskillende militêre betalings en opdragte kan ingewikkeld en moeilik verstaanbaar wees. Sommige tipes militêre vergoeding is belasbaar en ander nie. 'N Nuttige duimreël is dat as die woord die woord in die titel, dit wil sê Basic Pay, bevat, dit as belasbare inkomste beskou word, tensy die dienslid in 'n aangewese belastingvrye gevegsgebied dien.
As die dienslid in 'n gevegsgebied is, is alle inkomste wat deur die aangewese lede verdien word, belastingvry, insluitend bonusse vir opdragte en heraanstellings. Amptenare mag slegs die bedrag wat gelykstaande is aan die hoogste maandelikse betaalde loon plus inkomstebelasting van $ 225, uitsluit van die inkomstebelasting. As die reg die woord subsidie in die titel bevat, is basiese subsidie vir behuising gewoonlik nie belasbaar nie.
Die volgende voorbeeld illustreer die maandelikse betaling en hoe die betaling vir 'n E-3 saam met 'n gesin belas word wanneer dit van die diensstasie in Ft Lewis na Irak ontplooi word:
Versier: $ 1,585,50 basiese salaris + $ 254,46 BAS + $ 903 BAH = $ 2,742,96 totaal (slegs BAS en BAH is belastingvry)
Ontplooi in Irak: $ 1,585,50 Basissalaris + $ 254,46 BAS + $ 903 BAH + $ 250 Gesinsskeidingsvergoeding + $ 225 Onmiddellike gevaarbetaling + $ 100 Ekonomiese swangerskapsvergoeding + $ 105 Tydelike daaglikse fooie vir toevallige uitgawes = $ 3,422,96 (alle belasting) vry)
Elektroniese toegang tot betalingsinligting
MyPay, 'n webgebaseerde diens van DFAS , bied 24 uur per dag opgedateerde betalingsinligting vir militêre dienslede, burgerlike DoD-werknemers, militêre afgetredenes en afgetredenes. Die MyPay-webwerf, verkry via 'n PIN-nommer, kan ook gebruik word om adresveranderings aan te bring, W-2-vorms te hersien of bydraes tot die Militêre Spaarprogram te pas.
Omdat die dienslid se lisensie en inkomstestaat (LES) op hierdie veilige webwerf besigtig kan word, vind baie militêre gesinne MyPay veral nuttig tydens implementering. Dienslede verskaf dikwels hul PIN -inligting aan hul gade, wat dan toegang tot die LES kan kry via MyPay. Dan ontdek die eggenote dat hulle die gesin se finansies beter kan help bestuur terwyl die dienslid weg is.
Militêre betaalhulpbronne
Besoek die. Om die huidige tabelle vir Basic Pay en ander betalings en toelaes te sien Rekeningkundige en finansieringsdiens die verdediging (DFAS) en klik op Militêre betalingsinligting.
Vir meer inligting oor belastingkwessies wat die weermag raak, kontak u plaaslike militêre regshulpbeampte of sien die bron van die weermag by Internal Revenue Service webwerf.
Mense met vrae oor hul militêre salaris moet eers by hul plaaslike militêre finansiële kantoor inskakel. Hulle kan ook kontak met: Defence Finance and Accounting Service, Cleveland Center / ROCAD, Posbus 99191, Cleveland, OH 44199-2058. Kry gratis telefoonnommers en ander kontakinligting vir elke militêre diens by www.dfas.mil . Vir die kuswag, bel (800) 772-8724 of (785) 357-3415.
Inhoud
- Hoeveel betaal die weermag? Salaris, vereistes en posbeskrywing
- Werk beskrywing
- Onderwysvereistes
- Nywerheid en salarisse
- Jare ondervinding
- Werkgroei neiging of vooruitsigte
- Militêre betaling 101: Hoeveel verdien u?
- Daar is meer as 40 soorte militêre vergoeding
- Die basiese salaris
- Die Basiese Toelaag (BAS)
- Die basiese toelaag vir behuising (BAH)
- Uitvoeringsverwante betalings en toelaes
- Ander betalings en toelaes
- Elektroniese toegang tot betalingsinligting
- Militêre betaalhulpbronne
- Wat om in die VSA te studeer? | TOP 100 loopbane by die kollege
- Hoeveel verdien 'n burgerlike ingenieur in die Verenigde State?
- Hoeveel verdien 'n Uber -bestuurder in Miami?
- Hoeveel verdien 'n verpleegster in die Verenigde State? - volledige gids
- Hoeveel verdien 'n makelaar in Miami? - Alles hier
- Hoeveel verdien 'n vliegtuigvlieënier in die Verenigde State?